Thực hiện nhiệm vụ năm học 2011 – 2012, học kì I vừa qua, cán bộ, giáo viên, nhân viên ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Phổ Yên đã thực hiện có hiệu quả những đổi mới trong công tác quản lí, chỉ đạo, đổi mới phương pháp giáo dục, chăm lo đến sự phát triển toàn diện của mỗi học sinh.

Để đánh giá quá trình thực hiện nhiệm vụ học kì I và đề ra phương hướng thực hiện nhiệm vụ trong học kì II, ngày 11 tháng 1 năm 2012, được sự nhất trí của Huyện ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân huyện Phổ Yên, tại nhà văn hóa huyện, ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Phổ Yên tổ chức Hội nghị sơ kết học kì I, triển khai phương hướng học kì 2 năm học 2011 – 2012.

Tới dự Hội nghị có đồng chí Thái Văn Dũng – Ủy viên ban thường vụ huyện ủy, Trưởng ban Tuyên giáo huyện Phổ Yên và các đồng chí đại biểu là thủ trưởng các cơ quan, ban ngành, đoàn thể, Hội khuyến học, Hội cựu giáo chức, Lãnh đạo, chuyên viên Phòng Giáo dục, Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn của 69 trường Mầm non, Tiểu học, Trung học cơ sở trên đại bàn toàn huyện.

Hội nghị đã nhận xét, đánh giá việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm học kỳ I, những kết quả đạt được, làm rõ những tồn tại, hạn chế, nguyên nhân, đồng thời xác định nhiệm vụ, giải pháp thực hiện trong học kỳ II. Kết quả học kỳ I, ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Phổ Yên đã tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm năm học một cách nghiêm túc, toàn diện, sâu sắc. Toàn ngành tiếp tục thực hiện tốt các cuộc vận động, các phong trào thi đua và đã đạt được những kết quả đáng khích lệ làm cho mỗi nhà trường thật sự thân thiện, học sinh thật sự tích cực, chủ động trong học tập, vui chơi trí tuệ, bổ ích, có nếp sống văn minh, thanh lịch,“mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương sáng về đạo đức, tự học và sáng tạo” .

Nề nếp hoạt động dạy - học và các hoạt động chuyên môn được duy trì và phát triển; mạng lưới trường lớp, cơ sở vật chất, trang thiết bị, đồ dùng dạy học được củng cố, tăng cường đầu tư; cảnh quan sư phạm nhà trường ngày càng "xanh -  sạch - đẹp"; chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên được nâng cao; công tác đổi mới quản lý tiếp tục có những chuyển biến tích cực. Với nhiều giải pháp được triển khai đồng bộ, chất lượng giáo dục toàn ngành đã được nâng cao hơn so với cùng kỳ các năm học trước, cụ thể:

- Giáo dục Mầm non: tỷ lệ huy động Trẻ Nhà trẻ ( 0 - 2 tuổi ): 1057/7055 đạt 14,9 % ( không tăng so với HKI  năm học 2010- 2011),  Trẻ  Mẫu giáo ( 3 - 5 tuổi):  6126/ 7149 đạt 85,6 % (không tăng so với cùng kì năm học trước),  Trẻ Mẫu giáo 5 tuổi: 2281/2281 đạt 100%; chất lượng giáo dục và chăm sóc: 100% trẻ được an toàn lúc ở trường, 100% trẻ được khám sức khỏe  và có sổ theo dõi sức khỏe.

+ Trẻ Nhà trẻ:  Cân nặng bình thường:  990/ 1057  = 93,6 % , SDD thể nhẹ cân: 67/1057 = 6,3 % (hạ tỷ lệ SDD là 5 % so với cùng kì năm trước), Chiều cao bình thường:  967= 91,4 % , SDD thấp còi : 90 = 8,5% ( so với cùng kì giảm 4.5 %).

                + Trẻ Mẫu giáo: Cân nặng bình thường: 5638/6126 = 92 %,  SDD thể nhẹ cân: 488/ 6126 = 8 % (giảm so với cùng kì là 4 %), Chiều cao bình thường: 5518/ 6126 = 90 % ,  SDD thể thấp còi: 608 = 10 % (giảm so với cùng kì là 2 %).

- Giáo  dục Tiểu học:  Tỷ lệ  huy động trẻ 6 tuổi vào lớp 1 đạt 100% , tỷ lệ huy động trẻ trong độ tuổi ra lớp đạt 100%, 100% xã thị trấn tiếp tục duy  trì kết quả phổ cập GDTH đúng độ tuổi mức độ 1, trong đó có 4 xã, thị trấn đạt phổ cập GDTH đúng độ tuổi mức độ 2 ( tăng 100% so với cùng kì năm trước ). 28/28 thư viện chuẩn; 28/28 trường xây dựng thành công thư viện Thân thiện, (tỉ lệ 100%), trong đó có 8 thư viện Tiên tiến, (tỉ lệ 28.6%).

- Giáo dục Trung học cơ sở:   Tỷ lệ huy động đạt 100%, số đối tượng 15 - 18 tuổi có bằng TN THCS đạt tỷ lệ 89,36% (tăng 1,08% so với năm 2010). Tính đến 15/01/2012, tổng số trường đạt chuẩn Quốc gia của THCS là 13 trường, đạt tỉ lệ: 76,5% ;  15/17 thư viện chuẩn, (tỉ lệ 88.23%); 01 trường xây dựng hiệu quả thư viện Thân thiện; 02 thư viện Tiên tiến, (tỉ lệ 13.3%).

Đặc biệt, trong học kì I vừa qua, Phòng Giáo dục đã tích cực tham mưu với UBND huyện xây dựng kế hoạch tuyển dụng giáo viên đáp ứng được yêu cầu về số lượng, chất lượng đội ngũ. Chuyển đổi 15 trường Mầm non bán công sang công lập và tuyển dụng 220 giáo viên Mầm non theo Quyết định số 31/2010/QĐ-UBND ngày 11/10/2010 của UBND tỉnh Thái Nguyên; Tuyển dụng: 87 giáo viên Mầm non, 21 cán bộ y tế học đường, 6 kế toán, 10 nhân viên thư viện, 75 giáo viên  Tiểu học; Thực hiện tốt công tác bổ nhiệm, bổ  nhiệm  lại 36 và luân chuyển 24 CBQLGD    

Bên cạnh việc đánh giá những kết quả đã đạt được, Hội nghị đã dành nhiều thời gian để thảo luận, bàn các giải pháp thực hiện nhiệm vụ năm học và trao thưởng cho 19 tập thể lao động xuất sắc, 2 chiến sĩ thi đua cấp tỉnh năm học 2010 – 2011.

Phát biểu kết luận Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thanh Cao – huyện ủy viên, Trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo đã ghi nhận và biểu dương những thành tích mà các nhà trường đã đạt được, đồng thời yêu cầu các trường tiếp tục khắc phục những tồn tại, hạn chế, nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt các mục tiêu, nhiệm vụ năm học. Trong đó, tổ chức đẩy mạnh việc thực hiện các cuộc vận động và phong trào thi đua một cách có hiệu quả, tập trung tích cực đổi mới công tác quản lý, phương pháp dạy - học, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo, đẩy mạnh công tác bồi dưỡng học sinh giỏi, phụ đạo học sinh yếu kém, duy trì kết quả phổ cập giáo dục các bậc học, thực hiện tốt công tác xây dựng trường chuẩn quốc gia, công tác thi đua, khen thưởng, hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao.